為使新員工盡快融入研究院，轉(zhuǎn)變角色適應(yīng)研究院新的工作環(huán)境，院人力資源部組織2014年新進(jìn)院員工8月14-15日進(jìn)行院外拓展訓(xùn)練和院內(nèi)入職培訓(xùn)。8月14日新員工在懷柔拓展訓(xùn)練基地進(jìn)行了為期一天的拓展訓(xùn)練，在拓展項(xiàng)目中，新員工們熱情高漲，積極主動(dòng)，相互配合，通力協(xié)作完成了教官交給的一個(gè)個(gè)任務(wù)，激發(fā)了自身潛能，增強(qiáng)了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，體會(huì)了團(tuán)隊(duì)的凝聚作用和集體合作的效果，培訓(xùn)結(jié)束后，新員工們都感覺這次拓展培訓(xùn)是一次難忘的經(jīng)歷。

8月15日，人力資源部為研究院新員工和2012級(jí)在讀研究生以及本院各部門在讀聯(lián)培研究生共約50人在二樓大會(huì)議室舉行了集中培訓(xùn)會(huì)，新員工們首先集體觀看了研究院簡介視頻和消防安全視頻。物業(yè)管理部，綜合管理部、物業(yè)管理部、規(guī)劃科技發(fā)展部、財(cái)務(wù)管理部、人力資源部等職能部門的部門主任就各職能部門職責(zé)，科研實(shí)驗(yàn)室管理、項(xiàng)目申報(bào)、單身職工宿舍衛(wèi)生管理、安全消防、圖書館、人力資源規(guī)章制度、企業(yè)文化等對(duì)新員工進(jìn)行集中了培訓(xùn)和介紹并發(fā)放了第二版《員工手冊(cè)》,通過半天的集中培訓(xùn)，使新員工基本了解院里的基本規(guī)章制度和辦事流程，促使新員工盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。