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我院舉行2019年度經營目標責任書暨黨風廉政建設責任書簽訂儀式

瀏覽量:1047 作者: 來源: 時間:2019-05-06 【字號:

食品院2019年度經營目標責任書暨黨風廉政建設責任書簽訂儀式

2019年4月30日上午,我院舉行2019年度經營目標責任書暨黨風廉政建設責任書簽訂儀式。院領導班子成員、集團公司派出監(jiān)事、總經理助理、全體中層干部、黨支部書記、團委書記出席簽訂儀式。院黨委書記董偉紅主持簽訂儀式。

總經理蔡木易在簽訂儀式上代表食品院分別與各部門、直屬企業(yè)主要負責人簽訂了2019年度經營目標責任書;黨委書記董偉紅代表院黨委與直屬企業(yè)簽訂了2019年度黨風廉政建設責任書。

       

     蔡木易總經理講話                                                                                             董偉紅書記主持會議        

       

蔡木易與食品工程研究發(fā)展部主任段盛林簽訂經營目標責任書                                蔡木易與發(fā)酵工程研究發(fā)展部主任姚粟簽訂經營目標責任書

       

蔡木易與釀酒(傳統(tǒng)發(fā)酵)工程研究發(fā)展部主任王德良簽訂經營目標責任書             蔡木易與食品質量安全檢測研究發(fā)展部副主任程勁松簽訂經營目標責任書

       

蔡木易與食品質量管理與快檢技術研究發(fā)展部主任尹建軍簽訂經營目標責任書                 蔡木易與標準信息研究發(fā)展部主任郭新光簽訂經營目標責任書           

       

                         蔡木易與功能肽產業(yè)化研究發(fā)展部主任谷瑞增簽訂經營目標責任書          蔡木易與國際合作與貿易發(fā)展部主任、北京食發(fā)科貿有限公司總經理羅燕琴簽訂經營目標責任書

蔡木易與信息中心(編輯部)主任林紅華簽訂經營目標責任書

       

    蔡木易與綜合辦公室、黨委辦公室主任馮軍建簽訂經營目標責任書                 蔡木易與人力資源部、紀檢監(jiān)察辦公室主任萬寧簽訂經營目標責任書

       

       蔡木易與財務管理部主任陳楓簽訂經營目標責任書                                      蔡木易與規(guī)劃與科技發(fā)展部主任劉頻簽訂經營目標責任書

蔡木易與物業(yè)管理部、中食發(fā)(北京)科技發(fā)展有限公司物業(yè)管理部主任趙長海簽訂經營目標責任書

       

     董偉紅與中食發(fā)(北京)科技發(fā)展有限公司法人代表蔡木易簽訂黨風廉政建設責任書        董偉紅與北京食發(fā)科貿有限公司總經理羅燕琴簽訂黨風廉政建設責任書               

蔡木易總經理在簽訂儀式上講話,他指出,今年是我院推動戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和“強院工程”落地見效的起步之年,各部門、直屬企業(yè)面對新時代行業(yè)發(fā)展的新形勢和新挑戰(zhàn),要在以下幾個方面做好工作,確保如期完成2019年的各項經營目標任務:一是認真學習,透徹了解集團公司與我院簽訂的2019年度經營目標責任書各項任務目標和相關考核政策,做到經營指標下沉和細化,責任層層分解,確保如期完成全年經營目標和發(fā)展改革工作任務;二是按照集團公司經營業(yè)績考核辦法的要求,結合我院實際情況,逐步規(guī)范績效分配制度,探索建立行業(yè)有競爭力的首席專家制度,推進建立健全薪資效益聯(lián)動機制,完善經營業(yè)績與考核結果緊密掛鉤、與風險責任高度匹配的薪酬機制;三是保存量,拓增量,著力培育新的利潤增長點。要從做足存量為主轉向做足做優(yōu)存量、開發(fā)拓展增量并存,尋找高質量可持續(xù)的盈利模式、盈利手段和盈利方案;四是推進強院工程年度項目按計劃實施。各部門、直屬企業(yè)要按計劃啟動實施部門強院工程年度項目方案,并積極參與即將啟動的戰(zhàn)略中心和大數(shù)據(jù)中心的相關工作,尋找業(yè)務契合點;五是拿出我院長期品牌推廣提升計劃。認真抽提總結我院首次以集體參展形式參加的食品添加劑展會參會的亮點和不足,拿出我院長期品牌推廣提升計劃,面向公眾媒體和行業(yè)展會等多種渠道,精準實施品牌宣傳和品牌營銷,塑造和提升我院品牌影響力,進一步增強行業(yè)競爭力和影響力;六是加大青年后備干部選拔培養(yǎng)力度,為中青年干部脫穎而出、健康成長營造良好環(huán)境。繼續(xù)做好中層干部的公開競聘工作,通過公開、透明的競聘方式,提升中層骨干履職的責任意識,暢通年輕人才骨干的上升通道。

董偉紅書記在主持會議時強調,各部門、直屬企業(yè)要按照重點工作部署和要求,確保經營目標責任書中各項目標任務圓滿完成,為推動戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和強院工程落地見效貢獻力量,以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年!

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